Mit einer einzigen Frage kann man Mitarbeiter glücklich machen und sein Unternehmen von Grund auf verändern – wenn man die Antworten seiner Mitarbeiter ernst nimmt. Welche das ist, hat Lydia Krüger hier im Blog aufgeschrieben.

Quelle: EF | Die Power-Frage – und warum sie dir keiner stellt

 

 

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Andreas KaiserAktuelles aus der Presse