Aus dem echten Leben!
Das Druckhaus Waiblingen (DHW) stellt den Druck ein. Rund 90 Beschäftigte verlieren ihren Arbeitsplatz.
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Freelancer haben in Deutschland bessere Chancen denn je, denn Arbeitskräfte sind knapp. Wenn da nicht ein Haken wäre. Und den Haken merke ich selber als Freischaffender und seit der Coronapandemie jeden Tag und jeden Monat aufs neue!
Als sich Roberto-Fabio Nobile im Herbst 2021 als IT-Freiberufler selbständig machte, ging für ihn ein Traum in Erfüllung. Selbstbestimmt und unabhängig wollte er an seinen Webdesign-Projekten arbeiten, Unternehmen in Sachen soziale Medien beraten. Auf eigene Rechnung und zu den eigenen Bedingungen. Vorher hatte Nobile für ein Start-up gearbeitet, jetzt wollte er eigene Wege gehen. Er ist schon länger begeistert von dem Modell: „Freelancer sind so etwas wie eine externe Brille für Unternehmen“, sagt er. Als Externer bringt man oft ganz andere Ideen mit …… weiterlesen!
Am Sonntag, das Wetter war nicht besonders freundlich für Outdooraktivitäten, also etwas fern geschaut und in den Kanälen gezappt. Hängengeblieben auf Sat1. Hier kam ein Bericht über unsere Jugendlichen. Über unsere Jugend, die später unsere Rente zahlen. Und das muss ich jetzt echt in meinem Blog schreiben. »Können wir noch Dosen öffnen?« Zuerst dachte ich, der Fernseh-Bericht, das Video ist nicht ernst gemeint, ist eine Sonntagmorgen Belustigung. Aber falsch gedacht, es war Realität. Kein Jugendlicher im Filmbeitrag erkannte in den mitgebrachten Utensilien einen Dosenöffner, konnte etwas damit anfangen, geschweige eine Konservendose damit öffnen. Sie bekamen es einfach nicht hin und verletzten sich auch noch dabei. Wahnsinn dachte ich, das darf und kann doch nicht wahr sein. Hat Corona uns so dumm gemacht … gerne hätte ich euch das Video dazu verlinkt, würde aber die Urheberrechte von Sat1 damit verletzen. Also, wenn es euch interessiert, googelt doch einfach »videos/wer-kann-dosenoeffner« schaut und staunt … und hier merkt ihr recht schnell, wir »ALTEN« egal wie fit und geistig. Wir werden arbeiten bis 70 und länger. Unsere Generation Z wird es nicht können.
Nicht nur der Volksmund, sondern auch zahlreiche Studien sprechen älteren Arbeitnehmern mehr Zuverlässigkeit, Erfahrung und Krisenbeständigkeit zu. Dem stehen die Fähigkeiten der Jüngeren, wie Mobilität, Aufgeschlossenheit und Dynamik gegenüber. Aber stimmt das? © Gefunden auf Stepstone.